为完善现代企业管理制度，，，，，引发企业内在活力，，，，，推进企业良性生长，，，，，7790必发集团股份公司加大刷新力度，，，，，重新修订谋划管理计划，，，，，并于近期经公司职代会审议通过。。。。。。新计划着力强化审核，，，，，以审核推进事情的落实，，，，，主要体现以下三点：一是建设岗位人为审核机制，，，，，公司职能部分担理职员岗位人为的20%与岗位使命完成情形考评挂钩，，，，，每季度考评一次，，，，，考评及格则退还挂钩人为，，，，，不然扣减部分挂钩人为；；；；；二是增强下层单位（加工厂）质量审核，，，，，对产品质量及格率达不到最低要求标准的单位，，，，，公司对其综合奖实验一票反对。。。。。。别的，，，，，对制品加工厂实验产品质量危害审核管理，，，，，管理职员岗位人为的20%与产品质量挂钩。。。。。。产品所有及格、不爆发因产品质量问题的退货及客户多次投诉，，，，，则退还的产品质量危害包管金；；；；；三是增强清静生产审核，，，，，制订清静生产量化审核表和奖罚步伐，，，，，以此增进清静生产责任制的落实，，，，，避免和镌汰清静生产事故。。。。。。（7790必发集团公司 柯颖娴）

2017年4月12日